La Confederació General del Treball de Castelló apunta al fet de que no s’estan pagant els plusos corresponents acordats en el conveni

Des de CGT Castelló han donat a conèixer que, la majoria d’empreses de paviments i rajoles ceràmiques adherides al seu corresponent conveni sectorial al País Valencià, no estan aplicant correctament el pagament de nòmines a les seues treballadoresdurant el seu període vacacional.

“Simplement paguen el dia sense el plus de transport o fins i tot la nocturnitat perquè, pel que sembla, les empreses s’obliden que cal traure la mitjana dels tres mesos anteriors a les vacacions”. Per posar alguns exemples concrets, des de CGT expliquen que, “en el cas de les treballadores que treballen de dilluns a divendres sense torns, perden 152 euros bruts, de la mateixa manera, una treballadora amb 7 nits i un torn cobert per transports normals, està perdent 251 euros a l’any”. Al seu torn, adverteixen que esta quantitat – la que respecta a la perduda de salari durant període de vacances – es pot elevar substancialment amb la gent que treballa els festius de manera estructural.

Per a evitar estes situacions, el sindicat llibertari recomana a les treballadores del Sector Ceràmic revisar les nòmines, perquè en estes ha d’aparèixer el concepte vacacions en el moment en el qual estes es gaudeixen. En cas contrari, si no apareix este concepte, l’empresa segurament no este realitzant correctament el pagament, ja que no trau la mitjana dels tres mesos anteriors al dia que dona inici al goig de les vacacions.

CGT Castelló denuncia irregularidades en el pago de nóminas durante las vacaciones en el Sector Cerámico

La Confederación General del Trabajo de Castellón apunta a que no se están pagando los pluses correspondientes acordados en el convenio

Desde CGT Castellón han dado a conocer que, la mayoría de empresas de pavimentos y baldosas cerámicas adheridas a su correspondiente convenio sectorial en el País Valencià, no están aplicando correctamente el pago de nóminas a sus trabajadoras durante su periodo vacacional.

“Simplemente pagan el día sin el plus de transporte o incluso la nocturnidad pues, al parecer, las empresas se olvidan de que hay que sacar el promedio de los tres meses anteriores a las vacaciones”.  Por poner algunos ejemplos concretos, desde CGT explican que, “en el caso de las trabajadoras que trabajan de lunes a viernes sin turnos, pierden 152 euros brutos,  del mismo modo, una trabajadora con 7 noches y un turno cubierto por transportes normales, está perdiendo 251 euros al año”. A su vez, advierten que esta cantidad – la que respecta a la perdida de salario durante periodo vacacional – se puede elevar sustancialmente con la gente que trabaja los festivos de forma estructural.

Para evitar estas situaciones, el sindicato libertario recomienda a las trabajadoras del Sector Cerámico revisar las nóminas, pues en estas debe aparecer el concepto vacaciones en el momento en el que estas se disfrutan. En caso contrario, si no aparece este concepto, la empresa seguramente no esté realizando correctamente el pago, ya que no saca el promedio de los tres meses anteriores al día que da inicio al disfrute de las vacaciones.