Prestació per a les afectades pels incendis

El Consell de Ministres va aprovar el 28 de juliol un real decret llei amb mesures laborals extraordinàries i urgents per a les persones treballadores afectades pels incendis forestals que hagen requerit mesures restrictives per part de les autoritats, com evacuacions, limitacions d’accés o confinaments.

Des de quan i a qui s’aplica

S’hi poden acollir les persones i empreses que complisquen els requisits des del 23 de juliol fins que concloga la campanya anual de perill alt d’incendis forestals de 2026.

Les mesures també es poden aplicar fora dels municipis afectats, sempre que els perjudicis arriben a persones treballadores o empreses de fora d’eixa localitat.

Dret a suspendre el contracte i cobrar la prestació

Es pot suspendre el contracte de treball i sol·licitar la Prestació Extraordinària per Emergència Extrema en tres supòsits:

1. Impossibilitat d’accedir al domicili habitual per ordres d’evacuació, restriccions d’accés o altres mesures de les autoritats, quan això impedisca recuperar els béns o efectes personals indispensables per a anar a treballar o fer la faena, i sempre que resulte impossible el treball a distància.
2. Obligació de fer trasllat, neteja o condicionament del domicili habitual o de recuperació d’estris i altres efectes personals, fins que es dispose d’una solució habitacional estable i adequada. També els tràmits per a obtenir documents oficials o públics que només es puguen fer presencialment, quan aquestes tasques i tràmits hagen de tindre lloc dins de la jornada de treball.
3. Atenció als deures de cura derivats dels incendis respecte del cònjuge, parella de fet o parent fins al segon grau per consanguinitat o afinitat, inclòs el familiar consanguini de la parella de fet, i de qualsevol altra persona que convisca al mateix domicili. S’hi inclouen les cures derivades del tancament de centres educatius o de qualsevol altra naturalesa.

Condicions de la prestació:

• No s’exigeix cap període mínim de cotització.
• Durada màxima de quatre mesos.
• No consumeix les cotitzacions fetes prèviament a cap efecte.

La prestació va a càrrec dels fons del SEPE.

Com es demana

1. La persona treballadora comunica la sol·licitud de suspensió del contracte a l’empresa, de forma expressa, acompanyant la documentació que acredite trobar-se en algun dels supòsits.
2. L’empresa expedeix el certificat d’empresa i el remet al SEPE com a màxim l’endemà de rebre la sol·licitud.
3. La prestació naix des del dia de la data efectiva de la suspensió del contracte.

Permís per defunció

Serà de fins a cinc dies hàbils des del fet causant fins als cinc dies hàbils següents al del soterrar.

Represàlies

Qualsevol mesura desfavorable per a la persona treballadora derivada de l’exercici dels drets previstos en aquest real decret llei serà qualificada com a nul·la.

A Castelló

El mateix Consell de Ministres va declarar zones afectades per una emergència de protecció civil els territoris damnificats per 211 episodis catastròfics ocorreguts entre el 31 de març i el 27 de juliol de 2026 en comarques de 14 comunitats autònomes. Entre ells hi ha l’incendi de la Vall d’Uixó.

On consultar-ho

Aquesta informació està treta directament de les dues notes oficials. Si vols comprovar-ho pel teu compte:

• Referència del Consell de Ministres de 28 de juliol de 2026 (La Moncloa)
• Nota de premsa del Ministeri de Treball i Economia Social